O nama
Centar za razvoj ljudskih potencijala je osnovan 2006. godine pod nazivom Fenix International sa sedištem na Paliću. Teme treninga su obuhvatale Soft skills oblast.

Naziv i sedište firme promenili smo 2008. godine u Fenix Human Resources, Beograd. Povećanje obima i složenosti posla na teritoriji Beograd-a uslovilo je promenu sedišta centra.

Fenix tim čini 10 trenera iz različitih oblasti. Treneri su kompetentni stučnjaci, potvrđeni u edukaciji i praksi izabrani prema oblastima treninga.

Razvoj radnih potencijala zaposlenih sve više zaokuplja pažnju top menadžmenta kompanija u Srbiji i sve više se doživljava kao deo jedinstvene celine strateškog menadžmenta. Osnov konkurentne prednosti kompanije na nacionalnom i globalnom tržištu predstavlja konkurentnost znanja, veština, umenja i sposobnosti lidera, menadžera, timova i zaposlenih. Promene u okruženju, ekonomiji, tehnologiji, posebno u informaciono-komunikacionim tehnologijama nameću zahtev za permanentnim obrazovanjem, usavršavanjem i razvojem zaposlenih.

Zadatak trening centara je da razvije i obuči zaposlene da postanu slobodna i fleksibilna ljudska bića, da postignu i opstanu u vremenu vrtoglavih promena sa optimalnim utroškom sopstvenih resursa.

Naš cilj trening programa je da odgovara stvarnim potrebama zaposlenih u cilju efikasnijeg i efektnijeg izvršavanja radnih zadataka.
Mi pripremamo, kreiramo i izvodimo trening program za konkretnu kompaniju  i zaposlene, koji je primenjiv u odnosu na: konkretnu situaciju na tržištu, misiju i viziju kompanije u određenom vremenskom intervalu dok ne nastupe nove eksterne i/ili interne promene.

Trening program je uvek deo celine i u interakciji je sa svim elementima procesa menadžmenta i na taj način ga je neophodno i posmatrati.