Metodologija Fenix podrazumeva korake u procesu komunikacije i razumevanje klijenata u
pogledu obuka koje su potrebne. Na početku se utvrđuje postojeće stanje gde se kontsatuje gde
postoji problem, zatim se predlaže obuka zajedno sa kompanijom za koji se obuka izvodi kao i
kreira trening program koji će rezultovati unapređenju postojećeg stanja (primenu znanja i
veština koji polaznici usvajaju) i boljim rezultatima poslovanja.

1. OTKRIVANJE PROBLEMA - Skriveno učiniti vidljivim
2. UČENJE -Vidljivo učiniti promenljivim
3. PRIMENJIVANJE -Promenljivo učiniti plodonosnim

Metod Fenix: Četiri faze za kreiranje adekvatnog treninga za klijenta: